M6米乐APPM6米乐APP【中国汽车精英网】报,未来10年汽车行业人才的需求正朝着复合型方向发展。192job职场顾问认为技术人才必须具备包括机械造型、设计、外语等基础知识在内的各方面知识;汽车销售人才则要懂得保险、金融、公关和管理等方面常识;售后服务人才则同时兼任着技术高手、维修高手和社交高手角色。
中国汽车精英网人力资源专家表示,未来10年汽车行业热门岗位会顺应人才需求方向,向如下岗位靠拢:
汽车研发:国内具备尖端技术的汽车研发人才甚少,未来10年甚至更长时间,汽车研发人才都是一大热门。
汽车设计:设计型人才在2010年已经成为火热的招聘岗位,加上一个汽车人才需要5年的时间才能独立完成整车汽车设计,所以这类人才在未来10年内都是汽车界的“嘉宾”。
汽车销售顾问:随着国民消费水平增长,汽车市场在未来10年内是不会爆冷的,汽车销售顾问的需求量超大,入行门槛基相对降低,一般在形象和沟通能力方面的有较高要求。
二手车评估师:当前国内只有8000多人具有二手车鉴定评估资质,其中高级评估师甚至不到1000人。同时,未来10年内国内二手车评估师的需求量将达到10万人以上。无疑,二手车评估师是汽车行业的座上客。
汽车质量工程师:汽车质量工程师在整车和零配件领域都是很有价值的,在追求产品质量的未来,这一岗位是不可或缺的。
汽车新能源岗位:在环保和可持续发展的主题下,国家也推出了相关政策,掀起了新能源汽车产业发展热潮。直接引发了汽车新能源人才的巨大需求量,在目前汽车新能源人才在短缺的情况下,巨大的汽车新能源人才等着我们去弥补。
汽车研发、设计,汽车销售,二手车评估师,汽车质量工程师,汽车新能源人才都是未来10年甚至更长时间的热门人才。
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